Trường Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Young Poong Electronics Vina

Mức lương

Thỏa thuận

Địa điểm

Bình Tuyền (Bá Hiến

Số lượng

1 người

Hạn nộp

30/09/2026

Yêu cầu chung

PRIORITY 5 năm Nam/Nữ

Chi tiết tin tuyển dụng

Yêu Cầu

Tốt Nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực , luật , QTKD hoặc các ngành liên quan

Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong vị trí Trưởng Phòng hoặc tương đương.

Có kinh nghiệm quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp sản xuất , ưu tiên các công ty FDI ( Hàn Quốc , Nhật Bản )

Am hiểu luật Lao động , luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan.

Đối ứng Audit khách hàng , ban ngành nhà nước ...

Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương , KPI , đánh giá nhân sự và phát triển tổ chức

Kỹ năng lãnh đạo,lập kế hoạch , tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.

Kỹ năng giao tiếp , đàm phán và xử lý tình huống hiệu quả

Mô Tả Công Việc

Xây dựng và quản lý triển khai chiến lược nhân sự và phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty

Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng nhân sự : tuyển vào , đào tạo , C&B ,quan hệ lao động và hành chính.

Tư vấn giám đốc về các vấn đề liên quan đến pháp luật lao động , chính sách nhân sự và cơ cấu tổ chức

Xây dựng cập nhật quy chế quy trình và nội quy lao động

Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động , kỷ luật lao động và tranh chấp ( nếu có)

Đại diện làm việc với các cơ quan nhà nước liên quan đến lao động ,BHXH và các đoàn thanh tra.

Đối ứng với Audit khách hàng : Samsung , IATF ...

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp , nâng cao sự gắn kết và hài lòng của người lao động

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của ban GĐ.

Quyền Lợi

Được tham gia các loại BHXH , BHYT ...

Thưởng Lễ, Tết: Thưởng tháng lương thứ 13, 14 và các ngày lễ lớn trong năm.

Thời gian nghỉ phép: Số ngày nghỉ phép năm nhiều hơn nhân viên thông thường

Tham gia các chuyến du lịch nghỉ dưỡng cấp quản lý (Management Retreat) hoặc du lịch hàng năm của công ty.

Được trang bị máy tính làm việc cấu hình cao, phòng làm việc riêng hoặc khu vực làm việc ưu tiên, thời gian làm việc linh hoạt.

ỨNG TUYỂN NGAY TẠI VNC360.COM

Công Ty TNHH Young Poong Electronics Vina

Xem trang công ty

Quy mô

100 - 499 nhân viên

Website

Đang cập nhật

Thông tin chung

Cấp bậcNhân viên
Hình thứcPRIORITY

Bí kíp Tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:

1. Dấu hiệu phổ biến:

💸

Hứa hẹn 'việc nhẹ lương cao'

Yêu cầu tải app làm nhiệm vụ, chốt đơn ảo không cần bỏ nhiều công sức nhưng dễ dàng nhận tiền 'khủng'.

2. Cần làm gì khi gặp việc làm không minh bạch:

Luôn kiểm tra kỹ thông tin về công ty, mã số thuế trước khi ứng tuyển.
Báo cáo tin tuyển dụng giả mạo thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" bên dưới để Vnconnect xử lý.
Hoặc liên hệ Hotline: 088 66 55 996 để được hỗ trợ khẩn cấp.