Trường Phòng Hành chính Nhân Sự

Công Ty TNHH ABC VINA

Mức lương

Thỏa Thuận

Địa điểm

KCN Khai Quang

Số lượng

1 người

Hạn nộp

31/08/2026

Yêu cầu chung

PRIORITY 3 năm Nam/Nữ

Chi tiết tin tuyển dụng

1 . Mô Tả Công Việc

Xây dựng định biên nhân sự , quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự của công ty

Chịu trách nhiệm tuyển dụng , đào tạo , phân bổ mục tiêu , hướng dẫn và theo dõi hiệu quả của đội ngũ nhân sự.

Lập kế hoạch và xây dựng quy trình làm việc , KPI , cơ chế quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty .

Tìm kiếm , phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng

Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo hiệu quả làm việc chung của công ty.

Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, tình hình nhân sự và các chỉ số vận hành định kỳ cho Ban Giám Đốc .

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

2 . Quyền Lợi Được Hưởng

Thu nhập bao gồm: LCB + Hoa hồng quản lý từ 12tr - 20tr trở lên (Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn)

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty (du lịch, thưởng, nghỉ Tết, lễ,...)

Được làm việc trong Môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing,... và các ngành khác có liên quan.

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, cung ứng nhân lực,...

Am hiểu chuyên sâu về pháp luật lao động

Kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, trách nhiệm chịu được áp lực và khối lượng công việc cường độ cao

Kỹ năng quản lý tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.

Thời gian làm việc:

Giờ hành chính (8h-17h), Từ thứ 2 đến Thứ 7

ỨNG TUYỂN TẠI VNC360.COM

Công Ty TNHH ABC VINA

Xem trang công ty

Quy mô

100 - 499 nhân viên

Website

Đang cập nhật

Thông tin chung

Cấp bậcNhân viên
Hình thứcPRIORITY

Bí kíp Tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:

1. Dấu hiệu phổ biến:

💸

Hứa hẹn 'việc nhẹ lương cao'

Yêu cầu tải app làm nhiệm vụ, chốt đơn ảo không cần bỏ nhiều công sức nhưng dễ dàng nhận tiền 'khủng'.

2. Cần làm gì khi gặp việc làm không minh bạch:

Luôn kiểm tra kỹ thông tin về công ty, mã số thuế trước khi ứng tuyển.
Báo cáo tin tuyển dụng giả mạo thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" bên dưới để Vnconnect xử lý.
Hoặc liên hệ Hotline: 088 66 55 996 để được hỗ trợ khẩn cấp.