QUẢN LÝ TUÂN THỦ NỘI BỘ

CÔNG TY TNHH SEOUL PRINT VINA

Mức lương

Thỏa thuận

Địa điểm

P. Vĩnh Phúc (Định Trung

Số lượng

1 người

Hạn nộp

06/08/2026

Yêu cầu chung

PRIORITY 1 năm Nam/Nữ

Chi tiết tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý chi tiết, rà soát và kiểm soát nội dung chi trả lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động đảm bảo chính xác và tuân thủ pháp luật.

Quản lý, kiểm tra công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và các thiết bị Phòng cháy chữa cháy (PCCC) trong nhà máy.

Quản lý, lưu trữ hồ sơ, chứng từ, giấy tờ hành chính, pháp lý của công ty theo tiêu chuẩn tuân thủ.

Đại diện công ty làm việc, đối ứng trực tiếp với khách hàng (Audit), các Sở, Ban, Ngành địa phương về tiêu chuẩn tuân thủ lao động, môi trường, an toàn.

Tổ chức đánh giá rủi ro nội bộ và đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình tuân thủ.

YÊU CẦU ỨNG TUYỂN

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự, Compliance (Tuân thủ), HR Audit hoặc ISO trong các công ty sản xuất FDI.

Am hiểu về Luật Lao động, quy định An toàn Lao động, PCCC và tiêu chuẩn đánh giá nhà cung cấp của các thương hiệu thời trang quốc tế.

Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực, cẩn trọng và có tinh thần cầu tiến, muốn học hỏi.

Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác khách hàng tốt.

QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Đóng bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN 100% ngay từ tháng thử việc

Thưởng hiệu suất công việc hàng tháng

Nghỉ phép năm 14 ngày/năm

Thưởng tháng lương thứ 13 và tăng lương định kỳ hàng năm

Thưởng quà / tiền mặt vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật

Chế độ hiếu hỷ, thăm hỏi ốm đau theo quy chế công ty

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng

Ứng tuyển ngay tại vnc360.com

CÔNG TY TNHH SEOUL PRINT VINA

Xem trang công ty

Quy mô

100 - 499 nhân viên

Website

Đang cập nhật

Thông tin chung

Cấp bậcNhân viên
Hình thứcPRIORITY

Bí kíp Tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:

1. Dấu hiệu phổ biến:

💸

Hứa hẹn 'việc nhẹ lương cao'

Yêu cầu tải app làm nhiệm vụ, chốt đơn ảo không cần bỏ nhiều công sức nhưng dễ dàng nhận tiền 'khủng'.

2. Cần làm gì khi gặp việc làm không minh bạch:

Luôn kiểm tra kỹ thông tin về công ty, mã số thuế trước khi ứng tuyển.
Báo cáo tin tuyển dụng giả mạo thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" bên dưới để Vnconnect xử lý.
Hoặc liên hệ Hotline: 088 66 55 996 để được hỗ trợ khẩn cấp.