Quay lại tìm việc

Kỹ Sư QE/ PQE
Công Ty TNHH HR Key
Mức lương
Thỏa Thuận
Địa điểm
X. Bình Xuyên (Gia Khánh
Số lượng
1 người
Hạn nộp
31/08/2026
Yêu cầu chung
Toàn thời gian 2 năm Nam/Nữ
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô Tả
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng (IQC, IPQC, OQC) và các tài liệu hướng dẫn kiểm tra
Theo dõi các thông số kỹ thuật trong quá trình sản xuất hàng loạt, đảm bảo máy móc và công nhân vận hành đúng thông số đã được phê duyệt.
Khi phát hiện lỗi trong quá trình sản xuất hoặc từ khách hàng khiếu nại (Customer Complaint), trực tiếp phối hợp khoanh vùng, lập biên bản xử lý hàng lỗi (SCRAP/Rework).
Lập các báo cáo chất lượng định kỳ (PPM, Yield rate, Pareto lỗi hàng tháng) cho cấp quản lý.
Phối hợp với bộ phận Mua hàng (Purchasing) để đánh giá năng lực chất lượng của nhà cung cấp nguyên vật liệu đầu vào (IQC).
Yêu Cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kỹ thuật, tiếng Trung tốt.
Từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý
Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật chi tiết; thành thạo việc sử dụng các dụng cụ đo lường cơ khí/điện tử (Thước kẹp, Pan-me, máy đo quang học CMM...).
Kỹ năng giải quyết vấn đề & Tư duy logic
Kỹ năng giao tiếp & Thuyết phục
Quyền Lợi
Thường tháng thứ 13
Thường các ngày lễ tết
Tham gia các loại BHXH ...
Môi trường làm việc năng động
ỨNG VIỆC TẠI VNC360.COM

Công Ty TNHH HR Key
Xem trang công tyQuy mô
100 - 499 nhân viên
Website
Đang cập nhật
Thông tin chung
- Cấp bậcNhân viên
- Hình thứcToàn thời gian
Bí kíp Tìm việc an toàn
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
💸
Hứa hẹn 'việc nhẹ lương cao'
Yêu cầu tải app làm nhiệm vụ, chốt đơn ảo không cần bỏ nhiều công sức nhưng dễ dàng nhận tiền 'khủng'.
2. Cần làm gì khi gặp việc làm không minh bạch:
- Luôn kiểm tra kỹ thông tin về công ty, mã số thuế trước khi ứng tuyển.
- Báo cáo tin tuyển dụng giả mạo thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" bên dưới để Vnconnect xử lý.
- Hoặc liên hệ Hotline: 088 66 55 996 để được hỗ trợ khẩn cấp.